Garanta sua vaga: listamos 6 dicas para você arrasar na próxima entrevista online. Prepare-se e impressione o recrutador!

A entrevista de emprego online se tornou comum, desde março de 2020, com a pandemia do coronavírus. São inúmeros candidatos e recrutadores online, cada um em sua casa, prezando pela segurança e saúde das partes envolvidas, focando em realizar suas atividades objetivas.

Entretanto, participar deste tipo de processo requer tantos cuidados quanto uma entrevista presencial. Pensando nisso, separamos dois tópicos com 6 dicas para você, candidato, saber como se preparar, se comportar e finalmente arrasar em uma entrevista online. Confira!

É recrutador e não sabe como conduzir uma entrevista de emprego online? Não tem problema nenhum. Entenda como são conduzidos os processos seletivos online, as vantagens do recrutamento a distância e as ferramentas para o seu RH.

Como se preparar para a entrevista online 

1. Pesquise sobre a empresa

Essa dica vale para todo e qualquer processo seletivo, seja online ou presencial.

Antes de qualquer coisa, busque o maior número de informações que puder sobre a empresa e a vaga para qual se candidatou. Além do site oficial da companhia, os perfis da empresa nas redes sociais como Linkedin, Facebook e Instagram  costumam fornecer conteúdo sobre cultura organizacional, missão e valores da instituição, por exemplo.

Desse modo, ficará mais fácil interagir com o recrutador e você poderá causar “um quê a mais” diante do interesse sobre dados que não estavam em pauta.

2. Certifique-se de que tem uma boa conexão com a internet

Em uma entrevista online, esse é um tema que causa muita dor de cabeça, tanto para recrutadores quanto para candidatos.

Caso participe da entrevista na sua casa, opte por conectar o cabo de internet do seu computador ou notebook diretamente no modem. Se não for possível, procure o ambiente com melhor sinal de WiFi. 

É muito importante que o sinal da internet seja compatível com a plataforma utilizada. Se a internet da sua casa cair ou permanecer instável, você terá dificuldades em manter uma conversa fluida, o que pode prejudicar o entendimento e a avaliação durante o processo seletivo online. 

3. Escolha um local apropriado

Para escolher o local em que a entrevista online acontecerá, considere um ambiente silencioso, aquele que possua o menor risco de interferência visual e sonora, além de boa conexão com a internet, como dissemos acima.

É importante que você se sinta à vontade, tenha onde se sentar e que não seja interrompido pelos demais moradores da casa.

Em um ambiente mais “sóbrio”, as chances de distrações, tanto para o entrevistador como para o candidato, diminuem muito.

Como se comportar em entrevista online

1. Postura

Você pode ganhar pontos na entrevista online por se portar bem na frente da câmera.

Enquanto fala, olhe diretamente para a câmera em vez de olhar para a tela ou o teclado. Dessa forma, cria-se a sensação de contato visual entre você e o entrevistador.

Comunique-se da maneira mais clara possível e evite gírias, bem como palavras ofensivas, impróprias e agressivas. Se for possível, dê exemplos de alguma situação em que se destacou positivamente em experiências profissionais anteriores.

Antes de responder qualquer pergunta, tenha certeza de que o entrevistador terminou de falar e respeite o delay que a internet pode apresentar. Mantenha a calma, fale em um tom audível e desenvolva suas frases de acordo com a ideia que deseja transmitir. Assim, você diminui as chances de ser mal interpretado.

2. Visual

Mesmo online e mais descontraída, esse tipo de entrevista não deixa de ser parte de um importante processo seletivo. A imagem que o recrutador obtiver de você, seja ela boa ou ruim, poderá interferir no resultado final da conversa.

No caso de uma empresa formal, opte por vestir uma camisa bem passada em vez do tradicional terno ou blazer. Já no caso de companhias mais informais, camisetas lisas, geralmente brancas e pretas, sem estampas, podem ser uma boa opção para resolver o visual.

Lembre-se sempre de pentear o cabelo, escovar os dentes e lavar o rosto. Não é porque a pessoa está do outro lado da tela, que você aparecerá para o recrutador de qualquer jeito.

Atenção para o uso exagerado de maquiagem e acessórios. Meninos, deêm um trato na barba. 

3. Marketing pessoal 

As estratégias de marketing pessoal consistem em táticas que atribuem mais valor e fortalecem a imagem da pessoa no ambiente profissional, tornando-a referência em determinada atividade(s) ou assunto(s).

Apresente-se de forma agradável, bem humorada e não seja presunçoso. Exponha seus conhecimentos, qualidades e diferenciais como profissional. Demonstre estar à vontade,  acessível e seja atencioso. Afinal, a simpatia contribui para a formação da temida “primeira impressão”.

Evidencie seus pontos positivos e beneficie-se com eles. Para isso, treine seu discurso e deixe os problemas pessoais de lado.

Diferenciais:

  • Ter papel e caneta ao seu alcance, para anotar as informações mais importantes e que não podem ser esquecidas, facilita e agiliza a entrevista online.
  • Tenha seu currículo por perto e não sinta vergonha de consultá-lo, caso necessário.
  • Feche todos os aplicativos que emitem notificação, bem como as abas do seu navegador da internet.
  • Evite cafés e bibliotecas, afinal você não pode controlar o que acontece nos locais públicos.
  • Se optar por um espaço de coworking, dê preferência por uma mesa reservada ou uma sala de reuniões, a fim de evitar interrupções.

Quer outras dicas? Assista ao vídeo do Orlando Laragnoit, líder da área de Recrutamento e Aquisição de Talentos do Twitter para a América Latina e Canadá, falando sobre como se sair bem em uma entrevista online.

Viu como é simples? Você já sabe como fazer entrevista online e ainda assim deseja uma forcinha a mais?

Agora sim, boa sorte!

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